Kariera w Natanek

Dołącz do
zespołu Natanek

Natanek to firma z doświadczeniem w branży transportowo-logistycznej, która od lat stawia na jakość, terminowość i rozwój. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami buduj jakość w transporcie i logistyce.

Kim jesteśmy

Natanek Logistics — 30 lat w branży

Natanek Logistics to polska firma rodzinna z ponad 30-letnim doświadczeniem w transporcie specjalistycznym. Obsługujemy wymagające sektory: farmaceutyczny, automotive, elektronikę, cold chain i przesyłki wysokiej wartości. Nasi pracownicy są fundamentem tej działalności — inwestujemy w ich rozwój, wyposażamy w najnowszą flotę i budujemy trwałe relacje oparte na wzajemnym szacunku.

30+

lat doświadczenia w transporcie

450+

klientów w portfelu

6

specjalizacji branżowych

61

pojazdów w aktywnej flocie

Dlaczego warto z nami pracować

01

Stabilność zatrudnienia

Firma rodzinna z wieloletnią historią. Działamy bez przerwy od ponad 30 lat i konsekwentnie się rozwijamy.

02

Konkurencyjne wynagrodzenie

Transparentne warunki, wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i premie za efekty pracy.

03

Nowoczesna flota

Najnowsze ciągniki siodłowe z naczepami specjalistycznymi, serwisowane regularnie w naszym własnym zapleczu.

04

Możliwości rozwoju

Szkolenia, awanse wewnętrzne i możliwość zdobycia uprawnień w obszarach specjalistycznych (GDP, TAPA, ADR).

W jakich działach rekrutujemy

Transport

Kierowcy kategorii C+E do transportu krajowego i międzynarodowego w specjalizacjach pharma, automotive, high-value.

Flota & Serwis

Mechanicy, diagności i specjaliści ds. utrzymania taboru. Własny serwis z pełnym wyposażeniem.

Sprzedaż

Doradcy handlowi, account managerowie i specjaliści ds. obsługi klienta w logistyce specjalistycznej.

Administracja

Koordynatorzy logistyczni, dyspozytorzy i specjaliści ds. dokumentacji transportowej.

Finanse

Księgowi, analitycy finansowi i specjaliści ds. rozliczeń w transporcie i logistyce.

Kadry / HR

Specjaliści ds. kadr i płac, rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi w firmie transportowej.

Otwarte rekrutacje

3

Kierowca C+E

Nowe Transport Umowa o pracę Pełny etat Międzynarodowy

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą w transporcie krajowym i międzynarodowym
  • Obsługa ładunków specjalistycznych (pharma, automotive, high-value)
  • Dbałość o stan techniczny pojazdu i kompletność dokumentacji
  • Terminowe dostawy zgodne z procedurami bezpieczeństwa
  • Raportowanie trasy i statusów w systemie TMS

Wymagania

  • Prawo jazdy kategorii C+E
  • Kod 95 i świadectwo kwalifikacji zawodowej (aktualne)
  • Karta kierowcy do tachografu cyfrowego
  • Aktualne badania lekarskie i psychologiczne (jeśli nie posiadasz — wystawiamy skierowanie)
  • Doświadczenie w transporcie międzynarodowym min. 2 lata
  • Znajomość zasad konwencji CMR (ADR mile widziane)
  • Dyspozycyjność i odpowiedzialność

Oferujemy

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system premii za terminowość i bezwypadkową jazdę
  • Nowoczesny tabor — ciągniki wyposażone w lodówkę, klimatyzację, webasto
  • Możliwość przypisania stałego pojazdu, pracy w podwójnej obsadzie lub na BDF
  • Dwie bazy operacyjne: Kraków (siedziba) + Budziszów Wielki
  • Diety i należności za noclegi zgodnie z przepisami
  • Szkolenia GDP/TAPA finansowane przez pracodawcę

Aplikuj na to stanowisko

Kariera — Aplikacja
📎 CV (PDF/DOC/DOCX, max 5 MB) — wyślij na [email protected] po wysłaniu formularza

lub zadzwoń do HR: 506 654 197

Dyspozytor Transportu Międzynarodowego

Administracja Umowa o pracę Pełny etat Siedziba / Hybrydowo

Zakres obowiązków

  • Planowanie i koordynacja tras transportowych w Europie
  • Bieżąca komunikacja z kierowcami i klientami
  • Monitorowanie realizacji zleceń w systemie TMS
  • Zarządzanie dokumentacją transportową (CMR, listy przewozowe)
  • Reagowanie na nieprzewidziane zdarzenia i opóźnienia
  • Współpraca z działem sprzedaży przy wycenach tras

Wymagania

  • Doświadczenie jako dyspozytor lub spedytor min. 2 lata
  • Znajomość branży TSL i rynku transportu drogowego w Europie
  • Znajomość systemu TMS i pakietu MS Office
  • Znajomość Rozporządzenia WE 561/2006 (czas pracy kierowców)
  • Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Plan adaptacyjny i wdrożenie przez doświadczonego dyspozytora
  • Nowoczesne narzędzia (TMS, telematyka floty)
  • Pracę w dynamicznym środowisku logistyki specjalistycznej
  • Premie za wyniki i efektywność operacyjną

Aplikuj na to stanowisko

Kariera — Aplikacja
📎 CV (PDF/DOC/DOCX, max 5 MB) — wyślij na [email protected] po wysłaniu formularza

lub zadzwoń do HR: 506 654 197

Customer Services Specialist

Sprzedaż Umowa o pracę Pełny etat Siedziba

Zakres obowiązków

  • Obsługa klientów kluczowych w obszarze transportu specjalistycznego
  • Przyjmowanie i procesowanie zleceń transportowych
  • Bieżące raportowanie statusów dostaw do klientów
  • Rozwiązywanie reklamacji i sytuacji wyjątkowych
  • Budowanie długoterminowych relacji z klientami
  • Współpraca z działem operacyjnym i dyspozytorami

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze klienta lub spedycji min. 1 rok
  • Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2+)
  • Znajomość podstaw branży TSL
  • Komunikatywność, sumienność, orientacja na klienta
  • Umiejętność obsługi programów biurowych i CRM

Oferujemy

  • Umowę o pracę w stabilnej firmie rodzinnej
  • Szkolenia produktowe z zakresu logistyki specjalistycznej
  • Pracę z prestiżowymi klientami z branż pharma i automotive
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu

Aplikuj na to stanowisko

Kariera — Aplikacja
📎 CV (PDF/DOC/DOCX, max 5 MB) — wyślij na [email protected] po wysłaniu formularza

lub zadzwoń do HR: 506 654 197

Nie masz CV?

Zostaw numer telefonu — oddzwonimy i przeprowadzimy przez cały proces. Nie potrzebujesz nic przygotowywać z góry.

Kariera — Telefon

Jak wygląda proces rekrutacji

01

Aplikacja

Wyślij CV na adres [email protected] lub skorzystaj z formularza poniżej wybranej oferty. Możesz też zadzwonić bezpośrednio do HR: 506 654 197.

02

Rozmowa

Skontaktujemy się telefonicznie w ciągu 3 dni roboczych. Następnie zaprosimy wybranych kandydatów na rozmowę rekrutacyjną w naszej siedzibie lub online.

03

Oferta

Po pozytywnej rozmowie przedstawiamy konkretną ofertę zatrudnienia. Ustalamy termin rozpoczęcia pracy i pomagamy w onboardingu do naszego zespołu.

Stawiamy na prostą komunikację i komfortowy przebieg rekrutacji. Zależy nam na swobodnej, partnerskiej atmosferze — rekrutacja powinna być dla Ciebie pozytywnym doświadczeniem.

Nie widzisz pasującej oferty?

Wyślij nam swoją aplikację otwartą — rozpatrujemy kandydatury przez cały rok i wracamy gdy pojawi się odpowiednia rola.